Mantenimiento Industrial

Área: Industrial

Perfil Profesional T.S.U.

Presentación

El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento área Industrial cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.

Competencias Profesionales

Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Técnico Superior Universitario desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.

Competencias Genéricas:

Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales, habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.

Competencias Específicas:

Gestionar las actividades de mantenimiento mediante la integración del plan maestro, para garantizar la operación y contribuir a la productividad de la organización.
1. Definir el universo de mantenimiento a través de la integración de la información técnica, para elaborar el plan maestro de mantenimiento
2. Desarrollar el plan maestro de mantenimiento con base en la jerarquización de equipos y frecuencia de actividades, presupuesto autorizado y políticas de la organización, para gestionar los recursos, optimizar la operación y el servicio.
3. Controlar el cumplimiento del plan maestro de mantenimiento mediante el seguimiento de las actividades y evaluaciòn de resultados, para proponer mejoras y garantizar el funcionamiento de los equipos de la organización.
Supervisar el reemplazo o fabricación de partes de los sistemas electromecánicos en maquinaria, equipo y redes de distribución industrial empleado normas para mantener en óptimas condiciones los sistemas.
1. Diagnosticar las características del desempeño de los sistemas y sus elementos a partir de la interpretación de planos y diagramas, especificaciones y normatividad aplicable; para establecer los criterios de reemplazo o fabricación de partes.
2. Coordinar el reemplazo o fabricación de partes de sistemas: electromecánicos industriales y de distribución de acuerdo a las políticas de la organización, el diagnóstico, la normatividad aplicable y especificaciones técnicas del fabricante; para el cumplimiento del plan maestro.

Escenarios de Actuación

El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento área Industrial podrá desenvolverse en:

Empresas públicas y privadas dedicadas de los sectores primario, secundario y terciario tales como: Minería, Pesca y Agricultura.
Empresas metalmecánicas, alimenticias, del plástico, químicas, del vestir, aeronáuticas, automotrices, de electrodomésticos, farmacéuticas, entre otras.
Empresas de servicio como hoteles, hospitales, entre otros.
Su propia empresa de Mantenimiento Industrial.

Ocupación Profesionales

El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento área Industrial podrá desempeñarse como:

Supervisor de Mantenimiento.
Planeador de Mantenimiento.
Jefe de Mantenimiento.
Líder de Mantenimiento.
Técnico en Mantenimiento.

Área: Petróleo

Perfil Profesional T.S.U.

Presentación

El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento área Petróleo cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.

Competencias Profesionales

Competencias Genéricas:

Competencias Específicas:

Gestionar las actividades de mantenimiento mediante la integración del plan maestro, para garantizar la operación y contribuir a la productividad de la organización.
1. Definir el universo de mantenimiento a través de la integración de la información técnica, para elaborar el plan maestro de mantenimiento.
2. Desarrollar el plan maestro de mantenimiento con base en la jerarquización de equipos y frecuencia de actividades, presupuesto autorizado y políticas de la organización, para gestionar los recursos, optimizar la operación y el servicio.
3. Controlar el cumplimiento del plan maestro de mantenimiento mediante el seguimiento de las actividades y evaluación de resultados, para proponer mejoras y garantizar el funcionamiento de los equipos de la organización.
Administrar el programa de perforación de pozos, considerando la normatividad y los procedimientos establecidos para optimizar los recursos, humanos y materiales durante la perforación, terminación y reparación de pozos.
1. Desarrollar el plan de actividades a través de la integración de la información generada en campo y del programa de perforación, para la optimización de éste.
2. Coordinar las actividades operativas considerando las operaciones planeadas, para dar cumplimiento al programa establecido.
3. Supervisas el cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo al programa establecido y a las condiciones imperantes del pozo, para contribuir al control del proceso de perforación, terminación y reparación.

Escenarios de Actuación

El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento área Petróleo podrá desenvolverse en:

Empresas públicas y privadas dedicadas de los sectores primario, secundario y terciario tales como: Minería, Petrolera, Pesca y Agricultura.
Empresas metalmecánicas, alimenticias, del plástico, químicas, del vestir, aeronáuticas, automotrices, de electrodomésticos, farmacéuticas, entre otras.
Empresas de servicio como hoteles, hospitales, entre otros.
Su propia empresa de mantenimiento industrial.

Ocupación Profesionales

El Técnico Superior Universitario en Mantenimiento área Petróleo podrá desempeñarse como:

Supervisor de Mantenimiento
Planeador de Mantenimiento
Jefe de Mantenimiento
Líder de Mantenimiento
Técnico en Mantenimiento

Perfil Profesional Ingeniería

Presentación

El Ingeniero en Mantenimiento Industrial cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.

Competencias Profesionales

Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Ingeniero desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.

Competencias Genéricas:

Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales; habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.

Competencias Específicas:

Diseñar estrategias de mantenimiento mediante el análisis de factores humanos, tecnológicos, económicos y financieros, para la elaboración y administración del plan maestro de mantenimiento que garantice la disponibilidad y confiabilidad de planta, contribuyendo a la competitividad de la empresa.
1. Valorar la información de los factores humanos, tecnológicos, económicos y financieros mediante el análisis de las políticas y las condiciones de la empresa y de su entorno para la toma de decisiones.
2. Administrar el plan maestro de mantenimiento mediante el establecimiento de políticas métodos y procedimientos de mantenimiento para mejorar la operación de los recursos y equipos empleados.
Optimizar las actividades del mantenimiento y las condiciones de operación de los equipos a través de técnicas y herramientas de confiabilidad para incrementar la eficiencia global de los equipos y reducir los costos de mantenimiento como apoyo a la sustentabilidad y la competitividad de la empresa.
1. Garantizar la correcta operación de los equipos e instalaciones mediante la aplicación de las mejores prácticas de mantenimiento para contribuir a la competitividad de la empresa
2. Supervisar el uso racional y eficiente de recursos energéticos, la seguridad industrial y el manejo de residuos mediante la aplicación de normas para coadyuvar a la operación sustentable de la empresa.
Validar estudios de ingeniería y proyectos técnico-económicos mediante análisis de factibilidad para mejorar la mantenibilidad de los equipos e instalaciones.
1. Integrar proyectos de innovación a los sistemas productivos con enfoque en la mantenibilidad mediante la utilización de nuevas tecnologías para mejorar la operatividad de la empresa.
2. Diseñar proyectos de desarrollo tecnológico mediante estudios de viabilidad y factibilidad para mejorar la mantenibilidad.

Escenarios de Actuación

El Ingeniero en Mantenimiento Industrial podrá desenvolverse en:

Empresas públicas y privadas dedicadas de los sectores primario, secundario y terciario
Empresas dedicadas a la Minería, Pesca y Agricultura
Empresas metal mecánicas, alimenticias, del plástico, químicas, del vestir, aeronáuticas, automotrices, de electrodomésticos, farmacéuticas, entre otras.
Empresas de servicio como hoteles, hospitales, entre otros.

Ocupaciones Profesionales

El ingeniero en Mantenimiento Industrial podrá desempeñarse como:

Gerente de planta
Gerencia de Mantenimiento
Ingeniero de Mantenimiento

PLAN DE ESTUDIOS
Mantenimiento Área: Industrial	Mantenimiento Área: Petróleo	Ingeniería
Primer Cuatrimestre Formación Sociocultural I Ingles I Algebra Calidad en el Mantenimiento Estadística y Dinámica Expresión Oral y Escrita I Informática Introducción al Mantenimiento Segundo Cuatrimestre Formación Sociocultural II Ingles II Administración del Personal Cálculo Costos y Presupuestos Dibujo Industrial Metodos y Sistemas de Trabajo Sistemas Eléctricos Tercer Cuatrimestre Formación Sociocultural III Ingles III Electronica Analogica Gestión de Mantenimiento Integradora I Maquinas y Mecanismos Seguridad y Medio Ambiente Sistemas Neumaticos Cuarto Cuatrimestre Formación Sociocultural IV Ingles IV Electronica Digital Ingenieria de Materiales Maquinas Electricas Principios de Programación Redes de Servicios Industriales Sistemas Hidraulicos Quinto Cuatrimestre Ingles V Automatización y Robotica Expresión Oral y Escrita II Instalaciones Electricas Integradora II Mantenimiento a Procesos de Manufactura Maquinas Termicas	Primer Cuatrimestre Formación Sociocultural I Ingles I Algebra Calidad en el Mantenimiento Estadística y Dinámica Expresión Oral y Escrita I Informática Introducción al Mantenimiento Segundo Cuatrimestre Formación Sociocultural II Ingles II Administración del Personal Cálculo Costos y Presupuestos Dibujo Industrial Metodos y Sistemas de Trabajo Sistemas Eléctricos Tercer Cuatrimestre Formación Sociocultural III Ingles III Electronica Analogica Gestión de Mantenimiento Integradora I Maquinas y Mecanismos Seguridad y Medio Ambiente Sistemas Neumaticos Cuarto Cuatrimestre Formación Sociocultural IV Ingles IV Electronica Digital Geologia del Petróleo Maquinas Termicas Perforación de Pozos Sistemas Hidraulicos Quinto Cuatrimestre Ingles V Automatización y Robotica Expresión Oral y Escrita II Ingeieria de Pozos Integradora II Principios de Programación Principios de Tacimientos y Producción Reparación, Terminacion y Estimulación de Pozos	Septimo Cuatrimestre Administración del Tiempo Estadistica Industrial Ingles VI Protocolos de Operacion y Mantenimiento Tribologia Octavo Cuatrimestre Planeación y Organización del Trabajo Ecuaciones Diferenciales Ensayos Destructivos Ingles VII Integradora I Tecnica TPM y RMC Noveno Cuatrimestre Dirección de Equipos de Alto Rendimiento Administración Estrategica para mantenimiento Ingles VIII Mantenimiento Predictivo Mecanico Sistemas automatizados y redes Industriales Decimo Cuatrimestre Negociación Empresarial Ensayos no Destructivos Ingles IX Integradora II Visualización y Control de Procesos